O menadżerskim podejściu do procesu rozwoju regionu

W świecie, w którym zmiana jest stanem powszechnym, a rynek pracy jest niestabilny, nieprzewidywalny i stawiający wciąż większe wyzwania, pojawiają się pytania o przyszłość, o miejsce w świecie i własną tożsamość uwarunkowaną potrzebami pracodawcy.