Gdzie te zarobki? 100 pracowników ma minimum
Limanowa. Związki zawodowe działające przy Szpitalu Powiatowym w Limanowej biorące udział w obradach Komisji Zdrowia Rady Powiatu Limanowskiego nie zgadzają się z przedstawionym przez Starostwo Powiatowe przebiegiem obrad, twierdząc, iż odbiega ono od rzeczywistości. Pytają, gdzie są ich zarobki – mające charakter najwyższych w województwie?
Opis spotkania, które dla mediów zostało zamknięte, udostępniło nam wczoraj Starostwo Powiatowe w Limanowej. Pisaliśmy o tym w artykule „Szpital przed komisją - starosta zwraca uwagę na wysokie zarobki”.
- Nie chcemy tworzyć atmosfery konfliktu, dlatego też nasze zdanie na temat tego spotkania przedstawimy bardzo łagodnie – komentują informację starostwa Związki Zawodowe biorące udział w obradach Komisji Zdrowia. – 90 procent czasu stanowił monolog Jana Puchały i członków Zarządu, którzy bronili urząd. Doceniamy słowa starosty przedstawione w artykule, mówiące o tym, że pracownicy są największą wartością każdego zakładu, ale one w ogóle nie padły na komisji, czego żałujemy. Starosta nie chce nas – związków, traktować jako partnerów do rozmów, chociaż reprezentujemy prawie 100 procent załogi. Podczas obrad nie chciano nam udzielić nawet głosu, a jak do niego doszliśmy, to po krótkim zdaniu urywano wypowiedź.
Związki Zawodowe są również zaskoczone słowami starosty na temat Komisji Zdrowia Rady Powiatu. - Starosta stwierdził podczas spotkania, że Komisja Zdrowia nie jest w ogóle dla niego autorytetem. Nadmienił, że na temat szpitala prowadzi rozmowy z przewodniczącym Rady Powiatu, a zarazem dyrektorem szpitala w Szczyrzycu Tomaszem Krupińskim. Według starosty jest on osobą kompetentną dla limanowskiego szpitala, która by nam wiele wyjaśniła. Szkoda tylko, że go nie było, bo mieliśmy do niego dużo pytań, a na pewno znalazłby na nie odpowiedzi i uleczył szpital.
Według Związków starosta stwierdził, że "nie trzeba pism i apeli organizacji związkowych mobilizujących, by powiat uczestniczył w inwestycjach szpitalnych. Jednakże dopiero po spotkaniu, gdy Związki zadały pytanie, gdzie są obiecane dla szpitala pieniądze – 300 tys. zł, na zakup sprzętu do nowego bloku operacyjnego (bez którego jak się okazuje uruchomić się go nie da), dziwnym zbiegiem okoliczności, nagle po spotkaniu, blisko po pół roku od obietnic środki uruchomiono".
- W piśmie podsumowującym obrady komisji nie została zawarta informacja na temat firmy consultingowej, którą starosta zaproponował, że ma wejść, lub już weszła do szpitala, by dokonać etatyzacji stanowisk pracy – informują Związki. - Mamy w tej sprawie pytanie z czyich pieniędzy i w jakim celu, skoro starosta stwierdza ostatnio, że szpital jest dobrze zarządzany? W 1999 roku wyszło rozporządzenie Ministra Zdrowia w sprawie ustalenia minimalnych norm zatrudnienia pielęgniarek i położnych w ZOZ. W naszym szpitalu było te normy liczone i wprowadzone. Firma teraz ma to zmienić, tylko jak skoro nie można? Chyba, że to ma tylko na celu zrobienie zamieszania w szpitalu.
Związki zaskoczone są także zdaniem o wynagrodzeniach pracowników szpitala. - W trakcie obrad wynagrodzenia nie były analizowane. Starosta jedynie chwalił się, że zostały one nam podniesione dwukrotnie za jego kadencji. Dziwimy się więc napisanym słowom, iż mamy zarobki powyżej średniej, a nawet jedne z najwyższych w województwie. Mamy przecież kontakt ze środowiskiem w innych szpitalach i tego nie zauważamy. Chyba, że starosta, jak to ostatnio często mu się zdarza przejęzyczył się i zamiast „najwyższe” miał powiedzieć „najniższe”. Przecież 100 pracowników szpitala ma do pensji włączany staż pracy, tylko po to, by osiągnąć obowiązujące minimum socjalne. Od 5 lat tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w wysokości tylko 50 lub 40%, środki przeznaczamy na podwyżki, ale nie po to, by starosta mógł się chwalić, że tworzy podwyżki.
Związki tłumaczą, że chcą być traktowane jako partnerzy do rozmów, a nie zło konieczne. - Takimi stanowiskami jak to o posiedzeniu Komisji Zdrowia ludzi się nie jednoczy, wręcz przeciwnie – wyjaśniają. - Znów robi się podziały, które rodzą konflikty i niepokój, co w konsekwencji przekłada się na pracę i atmosferę w szpitalu.
Prośbę o komentarz w tej sprawie przesłaliśmy do asystentki starosty Jana Puchały. Opublikujemy ją zaraz po otrzymaniu odpowiedzi.
Zobacz również:Może Cię zaciekawić
Szlachetna Paczka uruchomiła bazę rodzin potrzebujących pomocy
Na wsparcie czeka prawie 11 tys. rodzin. Rodziny można wybierać do 11 grudnia. – Nasza pomoc jest nie do zastąpienia – powiedziała na Joanna S...
Czytaj więcejPo zakłóceniach w ruchu lotniczym w USA część rejsów PLL LOT opóźniona
Federalna Administracja Lotnictwa (FAA) w USA odwołała nałożony kilka godzin wcześniej zakaz startów samolotów w całych Stanach Zjednoczo...
Czytaj więcejMaksymalna cena gazu w 2027 roku - jest projekt
W piątek na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowano projekt ustawy o szczególnej ochronie niektórych odbiorców paliw gazowyc...
Czytaj więcejPrezydent wetuje ustawę cyfrową. W rządzie wrze: „Przyzwolenie na hejt i śmierć”
Przygotowana przez resort cyfryzacji nowelizacja zakładała wprowadzenie procedury pozwalającej na sprawne wydawanie nakazów ograniczających dost�...
Czytaj więcejSport
Słońce, emocje i triumf Mariusza Doktora
Po ostatnich zmaganiach w niemal zimowej aurze, niedzielny turniej był prawdziwą nagrodą dla lokalnych graczy. 10 zawodników stanęło do walki o ...
Czytaj więcejMichał Probierz zrezygnował z funkcji selekcjonera piłkarskiej reprezentacji Polski
"Doszedłem do wniosku, że w obecnej sytuacji najlepszą decyzją dla dobra drużyny narodowej będzie moja rezygnacja ze stanowiska selekcjonera" - ...
Czytaj więcejSukces Limanowskiej Grupy Rowerowej na L’Étape Poland by Tour de France 2025
Mateusz Dyrek na podium – drugie miejsce w klasyfikacji generalnej Największy sukces podczas tegorocznej edycji odniósł Mateusz Dyrek, któ...
Czytaj więcejKlaudia Zwolińska z brązowym medalem Mistrzostw Świata!
Pochodząca z Kłodnego (gmina Limanowa) Klaudia Zwolińska zdobyła przed chwilą brązowy w Mistrzostwach Świata w kajakarstwie górskim (K1) ...
Czytaj więcejPozostałe
ZUS skasuje stare długi
ZUS umorzy należności, które powstały przed 1 stycznia 1999 r. Chodzi o zaległe składki na ubezpieczenia społeczne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwa...
Czytaj więcejNiebawem nadejdą nocne przymrozki - prognoza pogody
Czwartek: Ciepły epizod z przejaśnieniami Czwartek (12 listopada) rozpocznie się wilgotno. Pierwsza strefa opadów deszczu zaznaczy się w ...
Czytaj więcejWojewoda: służby zatrzymały sprawcę ataku na Rynku w ciągu sześciu minut od zgłoszenia
Do tragicznych wydarzeń doszło w minioną sobotę na Rynku Głównym w Krakowie. 24-letni Michał O. wjechał samochodem na płytę p...
Czytaj więcejProkuratura: śmierć sprawcy sobotniego ataku w Krakowie nie wstrzymuje śledztwa
- Rano otrzymaliśmy informacje ze szpitala o śmierci tego mężczyzny. Zostaliśmy o tym poinformowani przez szpital, natomiast więcej informacji b...
Czytaj więcej-
Szlachetna Paczka uruchomiła bazę rodzin potrzebujących pomocy
-
Po zakłóceniach w ruchu lotniczym w USA część rejsów PLL LOT opóźniona
-
Maksymalna cena gazu w 2027 roku - jest projekt
- Prezydent wetuje ustawę cyfrową. W rządzie wrze: „Przyzwolenie na hejt i śmierć”
- Awaria Microsoftu mogła dotknąć 430 mln użytkowników



Komentarze (36)
Art. 1.
1. Związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych.
Art. 4.
Związki zawodowe reprezentują pracowników i inne osoby, o których mowa w art. 2, a także bronią ich godności, praw oraz interesów materialnych i moralnych, zarówno zbiorowych, jak i indywidualnych., itd...
Szanowne związki zawodowe, zajmijcie się tym czym powinnyście, a to co jest poza waszymi kompetencjami zostawcie innym. Jeżeli coś wam się dzieje złego to adresatem zdaje mi się jest dyrektor szpitala, a nie komisja, zarząd czy starosta.
Jeśli piszemy w temacie, że pracują za minimum to proszę podać do publicznej wiadomości to minimum. Za ile pracują – taka powinna być puenta! … Jak mówią „Anonimowi Związkowcy” to Oni sobie odkładają po 40% ze swojego Funduszu na Swoje Podwyżki – czyli kasa idzie od Państwa Polskiego na ich wypłaty i z Ich Funduszu. Czy Górnicy Limanowscy czytaj – „Anonimowi Związkowcy” z Powiatowego Szpitala nie mają świadomości jak pacjenci ich postrzegają? Czy wszystko było w porządku w ostatnich miesiącach w świadczeniach dla ludności? Jeśli TAK, to po co Prokuratura prowadzi postępowanie?
@Andy11 – podaj łaskawie rzekomo tego na kogo się powołujesz, bo jak na razie jest „Anonimowym Związkowcem”
Andy11 – byłaś znowu ostatnio w Urzędzie Miasta i jak to pisałaś „Pani przeglądała Onet i się zbulwersowałam”, bo ty byś ją chętnie zastąpiła, bo jesteś taka rzetelna i pracowita… Andy11, są nowe oferty w PUP – szukają dziennikarzy ;-) Andy11- łowca plotek z Limanowej – zgłoś się do tej roboty.
Co do Pana Krupińskiego-hmm...całkiem miły facet... Burza będzie większa niż meteorolodzy przepowiadają...
1. Ordynatorzy i Kierownicy Oddziałów - ?
2. Pan Dr. K. (ten zwolniony) – ponad 15 000 zł / mc (tylko w Limanowej) a w Sączu drugie tyle
3. Lekarzy – powyżej 10 000 zł / mc
Dlaczego TOP, podał do publicznej wiadomości zarobki, nauczycieli, posłów, natomiast obiecał zarobki lekarzy i niestety nie ma.
Rozpowszechnianie informacji o zarobkach innej osoby można również traktować w kategoriach naruszenia danych osobowych (ustawa z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych - Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.). Powyższe znajduje swoje potwierdzenie w orzecznictwie Sądu Najwyższego, który uznał, że wysokość zarobków poszczególnych pracowników jest tajna, a ich udostępnienie jest naruszeniem dóbr osobistych (uchwała SN z 16 lipca 1993 r., sygn. akt I PZP 28/93). A zatem dokumenty zawierające informacje o wysokości wynagrodzenia mogą zostać udostępnione do wglądu jedynie pracownikowi, którego dotyczą.
Pracownik, którego prawa zostały naruszone (np. rozpowszechniono informacje o wysokości jego zarobków), może domagać się od pracodawcy odszkodowania, jak również stosownego zadośćuczynienia. Niezależnie od odpowiedzialności cywilnej pracodawca, w którego firmie doszło do bezprawnego rozpowszechniania danych osobowych, takich jak informacje o wysokości wynagrodzenia pracowników, naraża się na odpowiedzialność za złamanie przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.
borasati Twoja prośba jest moim zdaniem nie do spełnienia Pan Dyrektor tego uczynić nie może i nie może tego zrobić TOP…