Firma JONIEC® zatrudni osobę na stanowisko: GRAFIK / GRAFICZKA

Opis

Firma JONIEC® zatrudni osobę na stanowisko: GRAFIK / GRAFICZKA

Zachęcamy do aplikowania również osoby z aktualnym orzeczeniem o niepełnosprawności.

ZADANIA OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU:

- Projektowanie materiałów reklamowych i przygotowywanie ich do druku: reklam prasowych, ulotek, banerów, wizytówek, itp.

- Tworzenie materiałów graficznych.

- Współpraca z agencjami reklamowymi.

- Wykonywanie i obróbka zdjęć produktowych oraz reportażowych.

CZEGO OCZEKUJEMY:

- Umiejętność obsługi programów graficznych takich jak: Corel Draw, Adobe Indesign, Adobe Photoshop.

- Umiejętność wykonywania dobrych ujęć.

- Kreatywność.

- Umiejętność pracy w grupie.

- Umiejętność organizacji swojej pracy.

OFERUJEMY:

- Pracę w firmie posiadającej mocną pozycję na rynku.

- Samodzielne stanowisko pracy.

- Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole

Miejsce pracy: Tymbark

KONTAKT:CV prosimy wysłać na adres e-mail: rekrutacja@joniec.pl

AdministratorAdministratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Mieczysław Joniec, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno - Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark, NIP: 7371000914, REGON: 490711307 (zwany dalej Administratorem lub ADO).Kontakt z Administratorem:³ pisemny, na adres: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno – Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark³ elektroniczny: rodo@joniec.pl³ telefoniczny: +48 18 332 53 90Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołanaw dowolnym czasie. Odwołanie zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w zw. z art. 221 §1 i §2 Kodeksu Pracy. Odbiorcy danych osobowychPodane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia aktualnych jak i przyszłych rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, lub do czasu cofnięcia wyrażonej zgody, przez upoważnionych pracowników i współpracowników Administratora oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty trzecie takie jak: dostawcy usług IT i usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi upoważnione przez ADO na podstawie odrębnej umowy i działające zgodnie z jego poleceniami. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzanie przez 24 miesiące od dnia zakończenia procesu rekrutacji.Prawa osób, których dane dotycząNa podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15-22 RODO mają Państwo :³ prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;³ prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;³ prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;³ prawo do usunięcia danych osobowych;³ prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)ProfilowanieDane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.Przekazywane danych poza Europejski Obszar GospodarczyDane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221. Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.