17°   dziś 15°   jutro
Niedziela, 01 października Danuta, Remigiusz, Teresa, Igor, Helojza
Dodane: 08.11.2022

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży / Pre Sales

4500zł
Lokalizacja Pisarzowa k. Nowego Sącza
Adres: Mogilska Wymiar pracy: Pełny etat Typ umowy: Umowa o pracę

Opis

W NAVIFLEET rozwijamy system telematyczny w modelu SaaS. Lokalizujemy pojazdy ciężarowe, osobowe i specjalistyczne. Nasze oprogramowanie analizuje ich parametry i pomaga lepiej zaplanować korzystanie z zasobów. Pracujemy w zwinnym środowisku, a naszą misją jest dostarczanie Klientom konkretnych korzyści w postaci oszczędności i usprawniania procesów.

Szukasz ciekawych wyzwań, chcesz sprawdzić się w środowisku startupowym, a jednocześnie mieć poczucie stabilności?Aktualnie poszukujemy:

Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży / Pre Sales

Praca stacjonarna w biurze w okolicach Nowego Sącza lub hybrydowo.

Kogo szukamy?Szukamy zaangażowanej, odpowiedzialnej osoby, która niekoniecznie posiada ogromne doświadczenie, ale czuje, że chce rozwijać się zawodowo w nowoczesnej sprzedaży B2B. Jako Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/na za pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami i umawianie spotkań dla naszego zespołu sprzedażowego. Brzmi interesująco? Śmiało czytaj dalej!

Czym się będziesz zajmować?

  • Budowanie baz kontaktowych potencjalnych klientów (firmy, które posiadają flotę pojazdów),

  • Umawianie telefoniczne spotkań,

  • Umawianie mailowo spotkań,

  • Umawianie spotkań przez LinkedIn

  • Wykorzystanie narzędzie do generowania baz: Sales Navigator, Snovio, Hunter,

  • Budowanie skryptów rozmów telefonicznych, mailowych i ich cykliczna weryfikacja,

  • Przeprowadzanie kampani mailowych,

  • Kwalifikacja klientów i przekazywanie ich do procesu sprzedaży

Czego wymagamy na tym stanowisku ?

  • Doświadczenia w umawianiu spotkań handlowych ( telefon i mail )

  • Wysokiej odporności na słowo NIE, Odwagi, ponieważ nawiązywanie kontaktów z klientami, gdzie statystycznie częściej usłyszysz NIE, zamiast tak nie jest łatwe

  • Inicjatywy, ponieważ mamy ułożone procesy, które wymagają ciągłego usprawniania.

  • Umiejętność słuchania ponieważ wierzymy, że tylko słuchając klienta będziemy mogli zrozumieć jego potrzeby,

  • otwartości i chęci rozwoju – przyswojenie wiedzy i ciągłe udoskonalanie jest podstawą sukcesu w sprzedaży naszych rozwiązań,

Co możemy Ci zaoferować?

  • wynagrodzenie w przedziale od 4000 zł netto do 4500 zł netto, na umowę o pracę, lub 6000 zł - 7500 zł netto przy kontrakcie B2B

  • staranne wdrożenie w stanowisko pracy - bardzo zależy nam na Twoim sukcesie w naszej firmie,

  • nie tylko pracę w dynamicznym zespole, który zapewne znasz z większości ogłoszeń. Zapewnimy Ci prawdziwy rozwój. Będziesz miał możliwość uczestniczyć w ciekawych projektach i okazję na wymianę wiedzy z kompetentnymi ludźmi z naszej grupy, którzy przedstawią Ci produkt z różnych punktów widzenia. Programiści, produktowcy, menedżerowie, handlowcy, właściciele i wiele innych kompetencji - każdy chętnie dzieli się wiedzą,

  • otwarte i bezpośrednie relacje z właścicielami,

  • masz realny wpływ na swoje narzędzia pracy - telefon, komputer możesz wybrać sobie sam,

  • masz również wpływ na kształt procesów w których pracujesz - oczekujemy Twojej pomocy w ciągłym udoskonalaniu naszej organizacji,

  • współtworzenie kameralnej, ale nowoczesnej firmy w technologicznej, bardzo rozwojowej branży,

  • pakiet socjalny - bezpłatne obiady, multisport, lekcje języka angielskiego, finansowanie kursów i szkoleń.

JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY?

Jeśli Twoja aplikacja będzie zgodna z naszymi oczekiwaniami będziemy się z Tobą kontaktować w następujący sposób:

  • odpiszemy na Twoją aplikację informując o przejściu do kolejnego etapu. Jeśli zdecydujemy że odrzucamy Twoją aplikację, również Cię o tym poinformujemy.

  • następnie zadzwonimy do Ciebie, aby przeprowadzić 30 minutową rozmowę,

  • w kolejnym kroku spotkasz się F2F lub videocall z Grzegorzem i Wojciechem na 2 godzinną rozmowę,

  • ostatni etap to zaproszenie na spotkanie, podczas którego wykorzystamy elementy Assessment Center.

Zainteresowanych zapraszamy do przesyłania CV na adres: [email protected]

Wyświetleń: 1879
Twój news: przyślij do nas zdjęcia lub film na [email protected]