Dla AMK z okazji jubileuszu życzę dalszych sukcesów i kolejnego ćwierćwiecza. Dla wszystkich uhonorowanych dalszej wytrwałości we współpracy z AMK. Współpraca buduje a niezgoda rujnuje pamiętając o tym, za rok trasa się wydłuży do Kamienicy czego AMK i wszystkim współpracującym należy życzyć.

@ videvinci Gratuluję odznaczenia bądź co bądź solidnie na nie zasłużyłeś.

'Motyle kolorowe Im więcej ich przybywa Tym częściej gorzko bywa' Motylku spokojnie.

Dajcie spokój.

Baco nie zimno wam? - Nie. - A co ciepło wam? - Nie. - To jak wam? - Jóźwa!

@ mczarna może dasz się zaprosić oboje odwiedzimy Janka64 a ja będę miał przyjemność bo będę na weselu miał parę :)

Sprawdzę te 'apartamenty prezydenckie' 6 kwietnia. Ciepło już będzie to spacerek strzelę po Łostówce. Pozdrawiam.

Powiedz Janek64 co Ci tak siadłem na sumieniu?. Do Żony jak Cię nie było nie chodziłem, ba nawet nie śmiałem popatrzeć w tamtym kierunku a Ty przeżyć nie możesz kim jestem. Idę na wesele do Łostówki może się spotkamy.

„Nie umiera ten, kto trwa w sercach i pamięci naszej” [*]

Ty Janek64 schowaj już te grzańce bo zaczniesz mówić o Marysi i narobi się nieprzyjemności:)

Oddajmy wszyscy po tym 1 % i niech dzieci będą zdrowe. http://lach.limanowa.eu/20_przekaz-1.htm

Tego Janek64 nawet najstarsi górale nie przewidzieli.

Może Roman któryś z tych dobrze zarabiających pomyśli, że wypadałoby pomóc z własnych pieniędzy bądź, co bądź zarabiają nie źle. Może chociaż ten 1% który i tak trzeba odprowadzić.

I Niedzwiedz: 1. Ustala się wynagrodzenie miesięczne dla Wójta Gminy Niedźwiedź w wysokości: 1/ wynagrodzenie zasadnicze w wysokości – 5 000,00 zł (słownie: pięć tysięcy zł) 2/ dodatek funkcyjny w wysokości 1 500,00 zł (słownie: jeden tysiąc pięćset zł) 3/ dodatek stażowy w wys. 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 1 000,00 zł (słownie: jeden tysiąc zł) 4/ dodatek specjalny w wys. 23 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 1 495,00 zł (słownie: jeden tysiąc czterysta dziewięćdziesiąt pięć zł) 2. Wynagrodzenie określone w ust. 1 podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, oraz stanowi podstawę naliczenia składek na ubezpieczenia społeczne, oraz ubezpieczenia zdrowotne.

Przepraszam zapomniałem o Gminie Dobra: - wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 5. 500,00 zł słownie : (pięć tysięcy pięćset złotych ). - dodatek funkcyjny w kwocie 1. 800,00 zł słownie :( jeden tysiąc osiemset złotych ). - dodatek specjalny w wysokości 35% sumy wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 2. 555,00 zł słownie :(dwa tysiące pięćset pięćdziesiąt pięć złotych ). - dodatek za wysługę lat według odrębnych przepisów.

Zgodnie z podjętymi uchwałami z 2010 roku obiektywnie bez żadnych konkluzji : Łukowica uchwała z 30 czerwca 2008 roku: Zasadnicze- 5324,50 Funkcyjny- 1782,50 Za wieloletnią pracę -1064,90 Dodatek specjalny - 2842,80 Tymbark 2010 rok: Zasadnicze- 4950,00 Funkcyjny - 1700,00 Specjalny-1330,00 + dodatki za wieloletnią pracę jubileuszówki i inne świadczenia wynikające z przepisów. Uchwała została zmieniona 12 grudnia 2012 roku : 1) wynagrodzenie zasadnicze - 5.400 zł, 2) dodatek funkcyjny - 1.700 zł, 3) dodatek specjalny w wysokości - 25 % łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, tj. w kwocie - 1.775 zł, 2. Ponadto Wójtowi przysługują: dodatek za wieloletnią pracę, nagrody jubileuszowe i inne świadczenia wynikające z właściwych przepisów. Gmina Laskowa: Zasadnicze -5.500,00 Funkcyjny- 1.900,00 Specjalny- 2.200,00 Dodatek za wysługę lat- 1.064,90 Gmina Jodłownik: Zasadnicze – 5.900,00 Funkcyjne- 1.900,00 Specjalny- 3.120,00 + dodatek za wieloletnią pracę według odrębnych przepisów. Gmina Słopnice: Zasadnicze- 5.500,00 Funkcyjny- 1.900,00 Specjalny- 2.960,00 + dodatek za wieloletnią pracę nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne Gmina Kamienica : Zasadnicze- 5.500,00 Funkcyjne- 1.800,00 Za wysługę lat- 715,00 Specjalny- 1.460,00 Gmina Mszana Dolna: Zasadnicze – 5.000,00 Za wysługę lat 1.000,00 Funkcyjny – 2.000,00 Specjalny- 2.000,00 Zmieniona : dnia 31 sierpnia 2012 roku Ustala się dla Wójta Gminy Mszana Dolna łączne wynagrodzenie miesięczne w kwocie 10 980,00 ( słownie: dziesięć tysięcy dziewięćset osiemdziesiąt złotych) składające się z: 1) wynagrodzenia zasadniczego zgodnie z załącznikiem Nr 3 do Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych w kwocie: 5 500,00 ( słownie: pięć tysięcy pięćset złotych). 2) dodatku stażowego w wysokości : 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie: 1 100,00 (słownie: jeden tysiąc sto złotych), 3) dodatku funkcyjnego zgodnie z załącznikiem Nr 2 do Rozporządzenia o którym mowa w pkt.1 w kwocie: 2 100,00 ( słownie: dwa tysiące sto złotych), 4) dodatku specjalnego w wysokości 30 % wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie: 2 280,00 ( słownie: dwa tysiące dwieście osiemdziesiąt złotych). Teraz proszę porównać.

Obrońcy uciśnionych 19 latki i 23 latka. Gdyby tak poczęstowali tym g.....m małoletnich z waszej najbliższej rodziny nie bylibyście tacy pozytywni?. Oj działoby się na portalu. Już montowalibyście ekipę żeby im dokopać.

Dobrej Nocy @ clemenza.

@ clemenza nie ma się o co obrażać. Jeżeli zawinił system oczekiwane byłoby powiedzenie wprost zawinił system. Nie zadziałało któreś ogniwo. System jest dziurawy. Nie przewidział takiej sytuacji. Nie byłoby domysłów i dopisywania kolejnych komentarzy. Jeżeli system jest wadliwy powinno się o tym głośno mówić. Jeżeli zawinił czynnik ludzki powinno się to sprawdzić i wyciągnąć z tego wnioski. Przecież nie ma żadnej wypowiedzi Szpitala co było przyczyną zaistniałej sytuacji. Wszystkie komentarze które są pod tym artykułem są tylko domysłami. Czy tak ciężko jest wydać oświadczenie w tej sprawie?. Dlaczego mamy rozgrzebywać rany i snuć domysły?. Stało się i to się nie odstanie. Trzeba zrobić wszystko by takich sytuacji nie było więcej. Obrażanie się i udawanie, że nic się nie stało nie ma sensu. Przecież systemu nie wprowadził Pan Dyrektor czy też Pan Starosta. Może trzeba coś poprawić, może trzeba powiedzieć,że za mało mamy karetek transportowych, może trzeba wymóc by jeszcze raz przeliczono potrzeby transportowe konkretnie tego Szpitala.

Życie to najcenniejszy dar. Nie może być zgody na to by ktoś naszym życiem szafował i decydował czy przy życiu nas zachować czy nie. Mam pytanie czy wiek Tej pacjentki grał rolę w podjęciu decyzji?. Spotkałem się już dwukrotnie z sytuacją dla mnie bardzo przykrą i niezrozumiałą. Napiszę o tym bo gdzieś w podświadomości to się w tej konkretnej sytuacji pojawia. Po raz pierwszy spotkałem się z tym kilka lat wstecz na oddziale w szpitalu gdzie przebywała bardzo bliska mi osoba a ja w z troską zapytałem lekarza o Jej stan zdrowia i usłyszałem- powinniście pozwolić jej odejść. Drugi raz spotkałem się z tą sytuacją, gdy udało nam się uratować sąsiada mającego cukrzycę który wpadł w nieprzytomność i akcja serca się zatrzymała. Po intensywnej reanimacji sąsiad odzyskał przytomność a lekarz z pogotowia po przyjeździe karetki wypowiedział tę samą regułkę -powinniście dać jemu odejść. W obydwu przypadkach osoby te były 80 latkami i w obydwu przypadkach były to osoby samodzielne które radziły sobie nad podziw dobrze ze swoimi schorzeniami. Nie wiem dlaczego ale czytając artykuł odniosłem wrażenie iż szafowano życiem ze względu na wiek. Jeżeli moje spostrzeżenia mogą pomóc rozwikłać to zdarzenie to chciałbym się dowiedzieć czy przyjęto oficjalnie definicję co do możliwości korzystania z pomocy i jaka jest granica wieku w której z takiej pomocy możemy korzystać?. Jakoś to wszystko nie pasuje mi do przyrzeczenia lekarskiego.