Radni szykują "obniżkę" dla burmistrz

Mszana Dolna. W porządku obrad najbliższej sesji Rady Miejskiej w Mszanie Dolnej znalazł się punkt poświęcony ustalenia nowych zarobków burmistrz Anny Pękały. Wynagrodzenie burmistrz prawdopodobnie zostanie zmniejszone, ale w grę wchodzą dwa scenariusze - wycofanie ostatniej podwyżki lub drastyczna obniżka pensji.

Jednym z punktów najbliższej sesji Rady Miejskiej w Mszanie Dolnej, która odbędzie się w środę, jest podjęcie uchwały w sprawie ustalenia wynagrodzenia burmistrz miasta. 

Wszystko wskazuje na to, że zarobki Anny Pękały zostaną obniżone. Nieoficjalnie dowiedzieliśmy się, że jest to wyraz niezadowolenia radnych z pracy burmistrz i braku realizacji ich wniosków. Niedawne zatrudnienie zastępcy Michała Grzeszczuka nie jest bezpośrednim powodem, aczkolwiek według naszej wiedzy część radnych o tym fakcie dowiedziała się… z artykułu na portalu. 

Z naszych ustaleń wynika, że pod uwagę brane są obecnie dwa projekty uchwał. Pierwszy zakłada cofnięcie podwyżki z listopada ubiegłego roku. Zarobki burmistrz spadną więc z obecnych 10 180 zł do 8 680 zł brutto. Istnieje również bardziej radykalny projekt, zakładający drastyczne obniżenie wynagrodzenia do wysokości zbliżonej do dolnej wartości wynikającej z ustawy. Szczegóły nie są jeszcze znane, a sprawa będzie przedmiotem ustaleń radnych na komisjach. 

Tragiczne zdarzenie – ujawniono ciało mężczyzny Karetki jak taksówki, szpital przytułkiem dla pijanych

Aktualne wynagrodzenie burmistrz Anny Pękały, zgodnie z niejednogłośną decyzją radnych, to 10 180 zł brutto, na które składają się: wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 4 700 zł, dodatek funkcyjny w kwocie 1 900 zł, dodatek specjalny w wysokości 40% wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego w kwocie 2 640 zł, a także dodatek za wysługę lat w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 940 zł. Od grudnia 2018 roku, czyli od momentu objęcia stanowiska, Anna Pękała zarabiała 8 680 zł brutto, co oznacza że radni w listopadzie ubiegłego roku przyznali burmistrz podwyżkę w wysokości 1 500 zł brutto.