Sprawdź, kogo szukają lokalni pracodawcy

W 2014 roku bez problemu zatrudnienie znajdzie pielęgniarka i kierowca ciężarówki, sporo miejsc pracy czeka na pracowników administracji oraz grafików komputerowych. Gorzej mają ci, którzy pracy szukają w szkole bądź agencji reklamowej. Zobacz najnowsze prognozy małopolskiego „Barometru zawodów”.

Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji uruchomiło serwis „Barometr zawodów - Małopolska”. Ma on pomóc szukającym zatrudnienia dowiedzieć się m. in. w którym powiecie najłatwiej o pracę bądź które zawody są obecnie najbardziej pożądane.

W serwisie znajdują się jednoroczne prognozy zapotrzebowania na zawody w poszczególnych powiatach województwa małopolskiego.

PKP potwierdza plany, ale milczy o kosztach Magazyn obrony cywilnej powstaje za ponad 1,4 mln zł

Prognoza tworzona jest dla każdego powiatu przez pracowników powiatowych urzędów pracy, w tym: pośredników pracy, doradców zawodowych, osoby odpowiedzialne za współpracę z przedsiębiorcami i za organizację szkoleń, a także asystentów EURES (Europejskich Służb Zatrudnienia) i liderów klubów pracy.

Uczestnicy paneli eksperckich klasyfikują zawody w trzy grupy. Pod uwagę brane jest zapotrzebowanie pracodawców oraz liczba chętnych do pracy w danym zawodzie.

Pierwsza grupa to zawody deficytowe. Tutaj nie powinno być trudności ze znalezieniem pracy, gdyż zapotrzebowanie pracodawców będzie w ich przypadku duże, a podaż pracowników chętnych do podjęcia zatrudnienia i mających odpowiednie kwalifikacje - niewielka. Według „Barometru” w tym roku w powiecie limanowskim problemów z podjęciem zatrudnienia nie będą mieli m. in. kierowcy ciężarówek, samodzielni księgowi, spawacze, pielęgniarki i szefowie kuchni.

W drugiej znajdują się zawody zrównoważone, w których liczba ofert pracy będzie zbliżona do liczby osób zdolnych i chętnych do podjęcia zatrudnienia w danym zawodzie (podaż i popyt zrównoważą się). Dla naszego regionu jest to grupa z największą liczbą specjalizacji. Wśród około setki można zarówno prawnika, jak i hydraulika, a ponadto pracowników biurowych, grafików komputerowych, pracowników ochrony, tynkarzy, magazynierów. mechaników i architektów.

Ostatnia zaś to grupa zawodów nadwyżkowych, w których znalezienie pracy może być trudniejsze ze względu na małe zapotrzebowanie oraz wielu kandydatów chętnych do podjęcia pracy i spełniających wymagania pracodawców. W powiecie limanowskim „w nadwyżce” znajdują się m. in.: specjaliści ds. public relations i reklamy, pracownicy fizyczni, kelnerzy i barmani, cukiernicy, nauczyciele języków obcych oraz nauczania początkowego, elektrycy, sprzątaczki i artyści plastycy.

Projekt badawczy Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie realizowany jest od 2006 roku. 'Barometr zawodów' to krótkookresowa, jednoroczna prognoza zapotrzebowania na zawody w województwie małopolskim.

Podczas oceny eksperci posiłkują się danymi na temat liczby ofert pracy oraz liczby osób zarejestrowanych bezrobotnych w konkretnym zawodzie. Dane te pełnią funkcję wyłącznie pomocniczą.

Wiedza ekspertów pozwala na zweryfikowanie, czy osoby te są zdolne i chętne do podjęcia pracy, a więc czy posiadają odpowiednie umiejętności, kwalifikacje oraz potwierdzające je certyfikaty oraz czy dysponują odpowiednim doświadczeniem zawodowym.

Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.barometr.obserwatorium.malopolska.pl

(Źródło: Wrota Małopolski)