Limanowski szpital szuka specjalistów

Limanowski szpital szuka specjalistów – lekarze potrzebni są do pracy w oddziałach i poradniach. Dyrekcja uspokaja, że placówka nie ma poważnych problemów kadrowych, ale sytuację dodatkowo komplikują tzw. lojalki, gwarantujące medykom wyższe wynagrodzenie pod warunkiem podjęcia pracy tylko w jednym szpitalu.

Szpital Powiatowy w Limanowej im. Miłosierdzia Bożego chce zatrudnić internistów, pediatrów, neonatologów i pulmonologów do pracy w oddziałach szpitala. Placówka poszukuje także lekarzy do pracy w Oddziale Medycyny Paliatywnej – wymagania stawiane tego typu specjalistom określa ministerialne rozporządzenie w sprawie świadczeń gwarantowanych z zakresu opieki paliatywnej i hospicyjnej.

Oprócz tego, limanowski szpital może dać pracę lekarzom w Szpitalnym Oddziale Ratunkowym oraz w gabinecie nocnej i świątecznej opieki zdrowotnej. Dyrekcja da też zatrudnienie okuliście, alergologowi, neurologowi i pulmonologowi, którzy będą odpowiedzialni za przyjmowanie i konsultowanie pacjentów w poradniach specjalistycznych szpitala. Jak informuje szpital na swojej stronie, warunki płacy i formy zatrudnienia są do uzgodnienia z dyrekcją.

Problem kadrowy, z którym na bieżąco musi radzić sobie szpital w Limanowej, jest problemem ogólnopolskim.

​W Wigilię sklepy nieczynne Zatrzymania w sprawie nielegalnej migracji

- Nie ma żadnego zagrożenia dla pracy szpitala. Stan lekarski póki co jest jeszcze optymalny, nie mamy poważniejszych braków kadrowych. Jednak co jakiś czas staramy się sondować rynek, publikując ogłoszenia i zapraszając do rozmów specjalistów zainteresowanych pracą – uspokaja Marcin Radzięta, dyrektor szpitala.

Po ostatniej nowelizacji ustawy, wynagrodzenie lekarzy specjalistów ma wzrosnąć do 6750 złotych, pod warunkiem, że będą pracowali tylko w jednym szpitalu. Medycy muszą się zadeklarować, podpisując stosowne oświadczenia. Jak się dowiedzieliśmy, obecnie w Limanowej pełnią dyżury lekarze, którzy na co dzień pracują w szpitalach w Krakowie i tam podpisali tzw. lojalki.

Na szczęście, jest interpretacja Narodowego Funduszu Zdrowia, która zakłada stworzenie bazy szpitali, w których z powodu braków kadrowych można stosować odstępstwa – każdy przypadek ma być indywidualnie rozpatrywany przez NFZ.