Związkowcy bronią prezesa Handzla

Takie sytuacje nie zdarzają się nawet w kinie. Związkowcy z NSZZ „Solidarność” w Welcome Aiport Services zapowiadają strajk na obsługiwanych przez firmę lotniskach, w obronie odwołanego prezesa Ludomira Handzla. Dotychczas związkowcy w dużych firmach skarbu państwa prosili raczej ministra od odwołanie prezesa.

We wszystkich oddziałach spółki zajmującej się obsługą lotnisk przeprowadzono w zeszłym tygodniu referendum strajkowe, które poparła wymagana większość pracowników. Strajk ma się odbyć 5 kwietnia (wtorek) na lotniskach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Katowicach, Gdańsku i Szczecinie. Dzień późnie związkowcy, domagając się podwyżek, zamierzają pikietować przed siedzibą Ministerstwa Infrastruktury i Budownictwa. Pieniądze na podwyżki miałyby pochodzić z zysku wypracowanego w czasach, kiedy prezesem spółki był Ludomir Handzel.

Związkowcy Solidarności już w zeszłym roku bronili prezesa Handzla, m.in. pisząc do ministra Andrzeja Adamczyka, podkreślając, iż „w ich ocenie sposób zarządzania i kierowania dobrze wpływa na rozwój firmy”. - Dodatkowo pozytywnie rozwija się współpraca z Pracownikami, Związkami Zawodowymi, co przekłada się na spokój społeczne w zakładzie pracy – pisał w grudniu 2015 roku Piotr Wieczorek, Przewodniczący KM Solidarność w Welcome Aiport Services.

Zdaniem dyrektora naczelnego PPL, Mariusza Szpikowskiego, który po przeprowadzeniu audytu odwołał Ludomira Handzla, zyski nie były na tyle duże, by można wydzielić z nich środki na podwyżki dla pracowników. Szpikowski podkreśla także, że spółka musi poczynić duże inwestycje.

Karton wrap-around czy tray&hood? Jak dobrać rodzaj kartonu zbiorczego do swojego produktu? Kwiaty i znicze przed wyjątkową tablicą (ZDJĘCIA)

Tymczasem związkowcy uważają, że za rządów Handzla w spółce panowały dużo lepsze warunki. - Dialog społeczny po zwolnieniu prezesa Ludomira Handzla praktycznie nie istnieje – twierdzi Piotr Wieczorek. Związkowcy sądzą także, że potrzeby inwestycyjne, o których mówi dyrektor, to jedynie wymówka, aby nie dać pracownikom podwyżek.

Ostateczne decyzje podejmie Zarząd spółki.

Fot. DTS 24.