Konkurs na asystenta muzealnego w ramach programu 'Konserwatora'

W ramach tegorocznej edycji programu KONSERWATOR Muzeum Regionalne Ziemi Limanowskiej uzyskało dodatkowe dofinansowanie na zatrudnienie 1 osoby na stanowisko: Asystent muzealny/opiekun ekspozycji. Zatrudnienie zostanie nawiązane na podstawie umowy o pracę na okres 5 miesięcy od dnia 16 maja 2014 roku.

Wszystkich chętnych zapraszamy do wzięcia udziału w programie. Celem zakwalifikowania należy dokonać zgłoszenia na załączonych formularzach (dostępnych również na stronie: http://wup-krakow.pl/projekty-wup/konserwator/rusza-rekrutacja-osob-do-projektu-201ekonserwator-2013-program-aktywizacji-zawodowej-osob-pozostajacych-bez-zatrudnienia201d )

Zgłoszenia należy złożyć do dnia 21 marca 2014 roku w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie lub w Powiatowych Urzędach Pracy zgodnych z miejscem zamieszkania.

Szczegółowe informacje: Telefon: 18-3372-042
Mail: [email protected]

OPIS STANOWISK:

1. Asystent muzealny/opiekun ekspozycji
Zatrudniony pracownik wykonywać będzie prace biurowe i bibliotekarsko/muzealnicze tj.:
- porządkowanie zbiorów muzealnych,
- prace związane z opisywaniem, katalogowaniem, ewidencjonowaniem zbiorów: archiwalnych, muzealnych, zbiorów bibliotecznych i zbiorów fotograficznych
- digitalizacja zbiorów,
- opis figur, obrazów, rzeźb,
- prace przy porządkowaniu zbiorów bibliotecznych;
- opisywanie zbiorów,
- katalogowanie zbiorów bibliotecznych w formie elektronicznej
- pomoc przy porządkowaniu dokumentacji biurowej i archiwum;
- pomoc w opracowywaniu i przygotowaniu wystaw i ekspozycji czasowych,

Wymagania:
Wykształcenie: średnie
Doświadczenie zawodowe: praktyki w Bibliotece lub Muzeum
Umiejętności: Porządkowanie, katalogowanie, umiejętność pracy w zespole

PROGRAM KONSERWATOR:
Cel projektu:
Pomoc osobom, którym przez dłuższy czas nie udało się znaleźć zatrudnienia oraz osobom nie posiadającym wystarczająco atrakcyjnych kwalifikacji zawodowych bądź też doświadczenia zawodowego dla znalezienia zatrudnienia.
Cele szczegółowe projektu:
1. nabycie nowych bądź utrwalenie uzyskanych w projekcie kwalifikacji i kompetencji zawodowych;
2. uzyskanie doświadczenia zawodowego;
3. pozyskanie wiedzy i umiejętności przydatnych do samodzielnego poruszania się na rynku pracy;
4. podniesienie samooceny osób pozostających bez zatrudnienia odnośnie własnych kwalifikacji i umiejętności oraz możliwości powrotu na rynek pracy.

Formy wsparcia:
Pomoc osobom wymaga stosowania różnych instrumentów i form, odpowiednich do ich potrzeb i możliwości. Osoby będą objęte kompleksowym wsparciem, na które złoży się: doradztwo zawodowe służące rozpoznaniu potrzeb i określeniu indywidualnej ścieżki rozwoju zawodowego w ramach projektu, a także przygotowujące do samodzielnego poruszania się po rynku pracy, zatrudnienie subsydiowane bądź staż zawodowy, szkolenie zawodowe oraz pośrednictwo pracy.
Szansę podniesienia swojej atrakcyjności i mobilności zawodowej osoby te uzyskają w podmiotach z sektora kultury, realizujących zadania w jednym z najważniejszych obszarów rozwoju strategicznego Małopolski: zachowanie i rewitalizacja substancji zabytkowej oraz ochrona krajobrazu kulturowego w Małopolsce. Wśród nich będą samorządowe instytucje kultury, gminy, organizacje pozarządowe zajmujące się statutowo problematyką ochrony kultury i dziedzictwa narodowego, kościelne osoby prawne zarządzające obiektami sakralnymi.

www.miasto.limanowa.pl