Powstanie charakterystyka. „Milowy krok”

Limanowa. O atrakcyjności powiatu dla potencjalnych inwestorów i stworzeniu charakterystyki lokalnych zasobów ludzkich rozmawiano we wtorek na spotkaniu w Starostwie Powiatowym w Limanowej.

Na spotkanie przybyli samorządowcy, przedstawiciele prawodawców oraz Wojewódzkiego i Powiatowego Urzędu Pracy, którzy poruszali zagadnienia czy powiat limanowski jest atrakcyjny dla potencjalnych inwestorów, czy pracodawcy mogą liczyć na wsparcie urzędów i jak przyciągnąć inwestorów. Spotkanie było organizowane w ramach kampanii „Lepiej, szybciej, sprawniej – urzędnik dla biznesu”. Inicjatywa ta ma na celu szerzenie przekonania, że dobra obsługa inwestora/pracodawcy to najważniejszy krok na drodze do stworzenia nowych miejsc pracy. Pracodawcy są tą grupą, którym lokalne władze powinny ułatwiać działania – choćby poprzez gotowość niesienia pomocy oraz profesjonalną i szybką informację. 

Drugim zagadnieniem poruszonym podczas spotkania było zwiększenie świadomości o tym, że potencjał zasobów ludzkich jest jedną z podstawowych przewag inwestycyjnych regionu. - Małopolska jest regionem, któremu z zainteresowaniem przyglądają się inwestorzy z różnych stron świata – informuje Maciej Sabal, z WUP w Krakowie. - Ma na to wpływ duża ilość szkół wyższych oraz wysokie kwalifikacje zawodowe mieszkańców. To prawda, że najczęstszym skojarzeniem, które nasuwa się z Małopolską, jest Kraków, jednak nie należy zapominać, że na terenie województwa jest wiele atrakcyjnych lokalizacji pod potencjalne inwestycje. Aby przyciągnąć inwestora, należy się do tego dobrze przygotować.  

Pracownicy projektu „Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych” mówili o wsparciu dla pracodawców. Następnie Marek Młynarczyk – dyrektor PUP, mówił o pomocy, na jaką mogą liczyć pracodawcy w limanowskim PUP, a Stanisław Gorczowski – dyrektor Wydziału Rozwoju Gospodarczego i Infrastruktury Starostwa Powiatowego w Limanowej – przedstawił ofertę wsparcia dla przedsiębiorców oraz Strategię Rozwoju powiatu limanowskiego. Ostatni głos zabrał Jacek Adamczyk – specjalista ds. obsługi inwestora z Centrum Business In Małopolska, który opowiedział o działalności swojej instytucji i wskazał potencjalne kierunki rozwoju powiatu limanowskiego pod kątem atrakcyjności inwestycyjnej.

Inicjatywa miała też na celu zaproszenie lokalnych instytucji do opracowania dokumentu, który pomoże w promocji zasobów ludzkich, czyli „charakterystyki lokalnych zasobów ludzkich”. - Gdy inwestor trafia do danego miejsca (powiatu, gminy), mówiąc kolokwialnie – rozpoznaje teren. Dowiaduje się, jakie są oczekiwane wynagrodzenia pracowników, jaka jest struktura zatrudnienia, możliwości wsparcia przez lokalne władze etc. Najlepiej, gdy te informacje znajdują się w jednym dokumencie. W czasie spotkania 20 marca zostanie poruszony temat sporządzenia takiego opracowania, w którym znajdą się najpotrzebniejsze z punktu widzenia pracodawców informacje. To znacznie zwiększa szansę powiatu na przyciągnięcie inwestora i stworzenie nowych miejsc pracy -  dodaje Maciej Sabal.

Uczestnicy spotkania zobowiązali się, że wspólnie wezmą udział w pracach, których końcowym efektem będzie wypracowanie charakterystyk. Nastąpi to najprawdopodobniej w maju tego roku. - To znacznie zwiększa szansę powiatu na przyciągnięcie inwestora i stworzenie nowych miejsc pracy – informuje Powiat Limanowski. - Spotkanie to było krokiem milowym do zwiększenia atrakcyjności powiatu limanowskiego pod względem potencjalnych instytucji, potrzeba do tego zaangażowania lokalnych władz oraz instytucji działających na rzecz pracodawcy. Postawa Starosty, Dyrektora PUP oraz innych instytucji działających na terenie powiatu rokują, że współpraca może przynieść dużo korzyści – ocenia powiat.

Na spotkanie przybyło ponad 30 osób.

Kampania „Lepiej, szybciej, sprawniej – urzędnik dla biznesu” organizowana jest przez projekt WUP w Krakowie pod nazwą „Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych”.

(Fot. Powiat Limanowski)

WP.pl: spółka neurochirurgów zarabiała nawet 26 tys. zł. na godzinę Przebudowa linii zamknie ulicę - etapy utrudnień