8°   dziś 10°   jutro
Wtorek, 05 listopada Elżbieta, Sławomir, Dominik, Zachariasz, Balladyna

Uzasadnienie wyroku w sprawie Dariusza Sochy

Opublikowano 01.09.2012 08:38:00 Zaktualizowano 05.09.2018 10:49:04 top

Limanowa. Przeczytaj uzasadnienie sądu pracy w sprawie z powództwa Dariusza Sochy o przywrócenie do pracy na stanowisku dyrektora Szpitala Powiatowego w Limanowej. Sprawa toczyła się przeciwko Szpitalowi Powiatowemu w Limanowej.

O sprawie pisaliśmy w artykule "Dariusz Socha przegrał w sądzie pracy". Później powiat opublikował uzasadnienie sądu w tej sprawie, który oddalił w całości powództwo byłego dyrektora Szpitala Powiatowego w Limanowej.

W uzasadnieniu wyroku czytamy m.in.:

- Skoro Powiat nie był zadowolony ze sposobu zarządzania szpitalem realizującym jedno z podstawowych zadań powiatu, to w ocenie Sądu miał pełne prawo do odwołania powoda z zajmowanej funkcji(...) Zgodnie z przepisem art. 70 § 1 kp pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał. Odwołanie skutkujące wypowiedzeniem zawartej umowy o pracę, nie wymaga podawania przez uprawniony organ przyczyn tego odwołania. Powoduje to z kolei, iż nie ma potrzeby odnoszenia się do podnoszonych przez strony motywów odwołania oraz rozważania, czy istniały podstawy do odwołania. Kompetencja do odwołania pracownika zastrzeżona jest do wyłącznej kompetencji organu powołującego i to ten organ ustala we własnym zakresie, jakimi kryteriami będzie się w tym zakresie kierował. Tak jak uprawniony organ nie musi się "tłumaczyć" z faktu powołania danej osoby na stanowisko dyrektora, tak samo nie musi tego czynić w przypadku odwołania z tego stanowiska. Jest to immanentna cecha stosunków pracy nawiązanych na podstawie powołania. Pracownik musi liczyć się z możliwością odwołania z zajmowanego stanowiska w każdym czasie”.

Sąd nie znalazł podstaw do domagania się przez Dariusza Sochę przywrócenia do pracy na stanowisko dyrektora oraz wypłaty odszkodowania.

„(...) Sąd w całości podziela stanowisko strony pozwanej, że żądanie powoda w zakresie dotyczącym restytucji stosunku pracy jest sprzeczne z jego społeczno - gospodarczym celem (…) Zdaniem Sądu taka treść żądania jest wyrazem czysto ambicjonalnego nastawienia powoda, nie stanowi zaś wyrazu rzeczywistej chęci powrotu do pracy w pozwanym szpitalu. Przede wszystkim należy tutaj zwrócić uwagę na fakt podpisania porozumienia rozwiązującego stosunek pracy, to, że strony od niego odstąpiły jest w tym przypadku bez znaczenia. Istotne jest to, że powód sam wyraził swoją wolę odnośnie braku chęci pracy w szpitalu. Nie wydarzyło się nic takiego, co miałoby wpływ na zmianę tego nastawienia. Poza tym istota powołania jest właśnie taka, że w przypadku odwołania wyłączone jest uprawnienie do żądania przywrócenia do pracy. Jeśli podmiot odwołujący nie widzi możliwości ponownego powołania, czy też cofnięcia oświadczenia odwołania, to Sąd nie ma takiego uprawnienia, by ten stosunek reaktywować. Tym bardziej, iż powodem odwołania ze stanowiska nie były okoliczności związane z faktem pełnienia przez powoda funkcji radnego, ale były to okoliczności czysto merytoryczne.(…)”

„(…) Nie znalazł Sąd również podstaw do zasądzenia jakiegokolwiek odszkodowania z tytułu  rzekomo wadliwie rozwiązanego stosunku pracy. Skoro istniały podstawy do odwołania powoda, organ uprawniony podjął taką decyzję, to nie uprawniania to powoda do żądania odszkodowania tylko dlatego, iż rada gminy, której jest członkiem sprzeciwiała się jego zwolnieniu. Jak wskazano powyżej nie było podstaw do takiego stanowiska Rady Gminy. Żądanie odszkodowania jest w tym przypadku ewidentnie sprzeczne z art. 8 kp. (…)”

Sąd odniósł się do sprawy uchwały Rady Gminy Tymbark, która odmówiła zgody na odwołanie Dariusza Sochy. Sąd stwierdził, że Rada nie miała do tego podstaw.

„W ocenie Sądu, mając na uwadze podstawę nawiązania stosunku pracy oraz charakter i ilość zarzutów kierowanych do powoda jako dyrektora Szpitala, Rada Gminy nie miała podstaw do odmowy wyrażenia zgody na odwołanie powoda z zajmowanej funkcji. Należy przypomnieć, iż Rada Gminy nie jest pracodawcą powoda i jej działanie nie może naruszać słusznego interesu pracodawcy, ani wyłączać jego uprawnień, w tym związanych z możliwością doboru kadry pracowniczej.(…)Należy,  zdaniem Sądu wskazać, że nie istniały podstawy po stronie Rady Gminy Tymbark do odmowy wyrażenia zgody na rozwiązanie stosunku pracy z powodem. W ocenie Sądu wartością nadrzędną, która została tu w oczywisty sposób naruszona, jest zasada równości wobec prawa. W przedmiotowej sprawie odmowa rozwiązania stosunku pracy z radnym prowadzi do nieuzasadnionego uprzywilejowania radnego, jego sytuacja pracownicza jest o wiele korzystniejsza niż innego pracownika, niebędącego radnym. Pracownik niebędący radnym zatrudniony na podstawie powołania nie będzie mógł bowiem skutecznie dochodzić przed sądem pracy jakichkolwiek roszczeń w sytuacji odwołania go ze stanowiska, oczywiście pod warunkiem zaistnienia wszystkich przesłanek z kodeksu. Radny-pracownik natomiast w takiej sytuacji "zachowa" pracę. Jak wskazuje się w doktrynie należy postawić pytanie, czy istnieje jakieś uzasadnienie dla takiego stanu rzeczy? Czy nie jest to właśnie niebezpieczne zbliżanie się do udzielania radnemu-pracownikowi "koleżeńskiego immunitetu"? Czy taka sytuacja nie powoduje wyróżnienia "równiejszych" ze zbioru równych? Wskazywała również pozwana strona na te okoliczności w toku procesu. W niniejszej sprawie brak było prawnego uzasadnienia dla takiej ochrony stosunku pracy radnego. Nie taki jest sens i cel art. 25 ust. 2 ustawy o samorządzie gminnym. Zapewnienie nieskrępowanej możliwości wykonywania mandatu radnego gminnego nie może oznaczać jego pracowniczego uprzywilejowania, w sytuacji gdy ustawodawstwo prawa pracy zezwala na pozbawienie pracownika ochrony trwałości stosunku pracy(...)

Tym samym uchwala Zarządu Powiatu Limanowskiego nie naruszyła przepisów ustawy o samorządzie gminnym.

Sąd odniósł się także do roli mec. K.S.  w przedmiotowej sprawie. „Sąd pozostawia również bez szerszego komentarza zachowanie mecenasa K. S., który będąc w ewidentnym konflikcie interesów w sposób aktywny brał udział w opracowywaniu uzasadnienia uchwały Rady Gminy, ocenę, czy jest to zgodne z etyką i zasadami deontologii wykonywania zawodu radcy prawnego należy pozostawić właściwym organom samorządu zawodowego”.


Sąd zasądził na rzecz strony pozwanej poniesione przez nią koszty procesu, na które złożyło się wynagrodzenie zawodowego pełnomocnika - 360 zł.

Przeczytaj pełną treść wyroku i uzasadnienia

(Źródło: Powiat Limanowski)

 

Według czwartkowych wypowiedzi rzecznika Sądu Okręgowego w Nowym Sączu, wbrew informacjom starosty z sesji Rady Powiatu orzeczenie to nie jest prawomocne. - W chwili obecnej jeszcze nie, bo nie upłynął termin na złożenie apelacji dla jednej i drugiej strony - odpowiedziała w czwartek na nasze pytanie Lucyna Franczak.

(Aktualizacja 9:30)

Komentarze (23)

konto usunięte
2012-09-01 09:45:22
0 0
ja nie mogę,jak Sąd mógł tak niepochlebnie wyrazić się o Radzie Gminy Tymbark,nie, tak nie może być ,trzeba by jakiś protest wystosować,kto to zrobi.
Odpowiedz
Doradca
2012-09-01 11:00:44
0 0
Z wyrokami Sądów się nie dyskutuje. Akceptuje się je lub się od nich odwołuje.
Odpowiedz
zabawny
2012-09-01 12:44:32
0 0
„Zgodnie z przepisem art. 70 § 1 kp pracownik zatrudniony na podstawie powołania może być w każdym czasie - niezwłocznie lub w określonym terminie - odwołany ze stanowiska przez organ, który go powołał.:
POWODU MOŻE NIE BYĆ, LECZ MOŻNA ODWOŁAĆ ….
„Powoduje to z kolei, iż nie ma potrzeby odnoszenia się do podnoszonych przez strony motywów odwołania oraz rozważania, czy istniały podstawy do odwołania.”
SĄD SPRAWY NIE ROZSTRZYGAŁ W TEJ KWESTII...
„wbrew informacjom starosty z sesji Rady Powiatu orzeczenie to nie jest prawomocne.”
Może JEDNAK, ktoś mija się z prawdą:)))
Odpowiedz
JanOgrodniczek
2012-09-01 14:22:39
0 0
zaraz to pełnomocnikiem był Krzysztof Smaga? Dlaczego w wyroku jest podane nazwisko a na stronie limanowa.in nie, czy to jest jakieś przestępstwo używanie personaliów osoby utrzymującej się m. in. z naszych podatków???

http://www.wrotamalopolski.pl/NR/rdonlyres/C229803D-5E1D-445A-875A-DE3AA7DE7057/864959/Oswiadczeniemajatkoweza2010rok.pdf

Tutaj jest oświadczenie majątkowe tego pana??? za 2010 rok, powiedzcie mi jak to jest, że wykazał tylko dochody z tytuły diety radnego??????????????????????????????????
Odpowiedz
ABS0LLUT
2012-09-01 14:32:25
0 0
@JanOgrodniczek:: Nie, to nie jest przestępstwo, wykroczenie też nie.
Będzie mi bardzo miło (i innym też), jeśli na przyszłość ograniczysz liczbę wykrzykników do max. 3. ;)
Odpowiedz
Elizabet131
2012-09-01 14:46:28
0 0
ABSOLLUT to są pytajniki a nie wykrzykniki :)
Odpowiedz
Janek64
2012-09-01 14:52:52
0 0
kto pyta nie bladzi!hm a te pytajniki jest ich 34 hehe
Odpowiedz
ABS0LLUT
2012-09-01 14:57:21
0 0
@Elizabet131: Dziękuję za zwrócenie uwagi (mea culpa!), niemniej jednak używanie tego samego znaku powyżej trzech powtórzeń zgodnie z nEtykietą i zdrowym rozsądkiem nie uznawane jest za *społeczne*. ;)
Odpowiedz
czarna111
2012-09-01 17:00:15
0 0
„wbrew informacjom starosty z sesji Rady Powiatu orzeczenie to nie jest prawomocne.”

moja skromna wiedza pozwala jednak stwierdzić, że wyrok jest już prawomocny, no chyba , że sam szpital się od niego odwoła.
wszelkie terminy dla Pana Dariusza już niestety minęły, wystarczy zobaczyć na datę orzeczenia i policzyć termin na apelację, minął 27 sierpnia.
Odpowiedz
namoR
2012-09-01 17:05:49
0 0
...'Kompetencja do odwołania pracownika zastrzeżona jest do wyłącznej kompetencji organu powołującego i to ten organ ustala we własnym zakresie, jakimi kryteriami będzie się w tym zakresie kierował.....Pracownik musi liczyć się z możliwością odwołania z zajmowanego stanowiska w każdym czasie”....

Wykonalo sie , wyrok zapadl, koniec z sadami, oskarzeniami i pomowieniami. Czy moze mi ktos tak na koniec , tylko dla mnie , tak na moj chlopski rozum, tak abym zrozumial, wytlumaczyc co bylo powodem zmiany dyrektora szpitala?
Przejrzalem archiwalne publikacje i artykuly z ostatnich wielu miesiecy i nigdzie nic konkretnego nie znalazlem poza malymi wzmiankami na temat roznych sesji, bajek o kostce brukowej, niewytlumaczonych do konca wynikow kontroli w szpitalu i kilka wzmianek na temat bloku operacyjnego tez bez konkretnych powodow lub argumentow.

Pytam Was poniewaz '...'uprawniony organ nie musi się 'tłumaczyć' z faktu powołania danej osoby na stanowisko dyrektora, tak samo nie musi tego czynić w przypadku odwołania z tego stanowiska...', mimo to wiele osob z lokalnej spolecznosci nadal oczekuje chociaz kilku konkretnych zarzutow czy powodow dlaczego taka decyzja?
Jakimi kryteriami kierowal sie Zarzad Powiatu podejmujac taka decyzje mimo sprzeciwu wielu osob miedzy innymi pracownikow szpitala i Rady Gminy Tymbark?
Prawo jest prawem i sad rostrzygnal sprawe, wyglada na to ze wszystko odbylo sie bez lamania tego prawa, ale o co chodzi tak naprawde, czemu dyrektor dobrze funkcjonujacego szpitala zostaje zwolniony....?

Nowemu dyrektorowi, Panu Marcinowi oczywiscie zycze duzo cierpliwosci,wytrwalosci i odpornosci na wszelkie zawirowania ktore od czasu do czasu moga ale nie musza sie pojawic i oczywiscie zycze jak najwiecej zadowolonych pacjentow.

Aha ... jeszcze jedno, mam nadzieje ze zadna ze stron nie bedzie skladala apelacji... juz wystarczy, koniec, The End.
Odpowiedz
ABS0LLUT
2012-09-01 17:15:53
0 0
@czarna111:
*moja skromna wiedza pozwala jednak stwierdzić, że wyrok jest już prawomocny, no chyba , że sam szpital się od niego odwoła.*
To jest prawomocny czy nie? (Pytanie do Studentki Alma Mater). ;)
Odpowiedz
trout
2012-09-01 17:29:57
0 0
Czarna - data orzeczenia ma się nijak do terminu apelacji
Odpowiedz
bogu
2012-09-01 17:39:13
0 0
@Absollut, wyrok jest ostateczny i koniec, jakby było inaczej myślisz ze Socha nie odwołałby się?
Nie wymądrzaj sie tutaj tylko na żwirki i wigury o ile Komendant pozwoli

@namor
spadek dochodzu w trakcie zarządzania szpitalem z 6 mln do prawie zera
1,5 mln plus wynikało ze zbjkotowania decyzji o rozbudowie i modernizacji bloku poporodowego
wbrew woli rady spolecznej i zarządu powiatu dla wyniku podjął taką decyzję Pan Socha

powody?

posętpowanie i śledztwo prowadzone przez prokuraturę rejonową w nowym sączu - niegospodarność

inne sprawy skierowane do organów ścigania

brak zaufania zarządu powiatu

lekcewarzenie zarządu powiatu

nie stawianie się na spotaknia oraz kara nałożona przez NFZ

nie stawienie sie na spotkaniu w NFZ w sprawie negocjacji kontraktu

przeczytaj uzasadnienie wyroku sądu pracy - jest tam dośc obszerne wyjaśnienie tej sprawy

Namor, może nie prowokuj takich wypowiedzi i nie stawiaj pytań jakie zamieściłeś powyżej - wolą Pana Sochy było
zakończenie tych spraw i spokojne życie

Dajmy szansę człowiekowi żyć normalnie
po co rozdrapujesz te sprawy ponownie?

Jeśli sam zainteresowany sugeruje, że ma już dość tego tematu!

pytam się po co?!?!
Odpowiedz
trout
2012-09-01 17:57:19
0 0
bogu pozwolisz że zacytuję takie zdanie „Dariusz Socha nie złożył wniosku o uzasadnienie i apelacji - na chwilę obecną – mówi Lucyna Franczak, rzecznik Sądu Okręgowego w Nowym Sączu” zwróć uwagę na słowa „na chwilę obecną”
i być może znaczy to że jeszcze może złożyć apelację

inna kwestia to zdanie w tym artykule „Wyrok jest już prawomocny”

bogu napisane jak byk prawomocny a to chyba nie to samo co ostateczny

chociaż mogę się mylić moja specjalność to pasienie krów i hodowla pomidorów
Odpowiedz
ABS0LLUT
2012-09-01 18:01:11
0 0
@bogu: Sugerujesz, że Komendant Powiatowy Policji ma zapędy wpływać na *serca i umysły* pracowników i funkcjonariuszy? Bardzo śmiała teza.

Niejaki Sigmund Freud miałby w Twoim przypadku ciekawy materiał badawczy... EDIT: Nie myl nicków i ludzi, do których akurat piszesz. Zwracałem się do *czarna111*, anie do Twojego alter ego, *bogu*.
Odpowiedz
namoR
2012-09-01 18:42:34
0 0
@bogu
Przeczytalem publikacje i zadalem pytanie proszac o jasna, konkretna i zrozumiala dla mnie odpowiedz!
Twoja wyglada tak: '...postepowanie i sledztwo....inne sprawy....brak zaufania....lekcewazenie....nie stawianie sie na spotkania....' itd.
Jezeli nikt nie zna odpowiedzi, to prosze bardzo , zyjmy i wspolpracujmy dalej w nieswiadomosci z mysla ze wszystko jest po prostu super, zyjmy dalej w dezinformacji, bezradnosci i plotkach, pomowieniach, sledztwach i oskarzeniach, zyjmy dalej w braku zaufania do siebie, do samorzadow i urzedow na wszystkich szczeblach, kierujmy codziennie po dziesiec spraw do organow scigania i dalej pokazujmy kto posiada wieksza sile i upor, pokazujmy dalej roznego rodzaju ambicje i utwierdzajmy wszystkich w swiadomosci ze ciagla walka to najlepszy sposob i satysfakcja dla wielu do wywyzszenia i zaspokojenia swojego wielkiego ego...
....a wszystkie problemy i wazne sprawy lokalnej spolecznosci dalej odkladajmy na dalszy plan.

Jezeli przez powyzszy moj komentarz nr 10 odbieram szanse do normalnego zycia czlowiekowi, bardzo Pana Soche za to przepraszam i wiecej do tego tematu nigdy nie powroce w moich komentarzach.
Odpowiedz
forfiter
2012-09-01 18:45:45
0 0
post nr 13: 'lekcewarzenie zarządu powiatu' ;
o co tu chodzi?
Czyżby ktoś chciał ugotować cały Zarząd na wolnym ogniu ?
Odpowiedz
Doradca
2012-09-01 19:04:20
0 0
Roman niestety kto pyta i chce normalnie dyskutować używając słów samych przedstawiających dane zagadnienie na odpowiedź nie ma co liczyć.
Odpowiedz
Janek64
2012-09-01 19:05:55
0 0
Tez chcialbym zeby sie to wszystko zakonczylo! Chociaz mam watpliwosci! Nam mieszkancom poprostu sie to udziela a tyle jest wazniejszych spraw.
@ namoR po co to wypisujesz wszystko przeciez i tak sie na tym wszystkim nie znasz :) hehe Pozdrawiam
Odpowiedz
namoR
2012-09-01 19:47:29
0 0
@Janek64
Ja zawsze szukam prawdy, nie zadawala mnie tylko to co pokaza roznego rodzaju media , nie zadawala mnie i nie szukam tego co jest tylko przyjemne lub latwe i w zadnym wypadku nie przyjmuje czegos do wiadomosci , nie pytajac o to, co jest prawdziwe...
Dopadla mnie taka choroba na starosc...:) Ha Ha...
Odpowiedz
Janek64
2012-09-01 20:00:15
0 0
@ namoR te nasze choroby to jakas nowinka hahaha.
Zyjemy w wolnym swiecie!
Najwazniejsze ze w tym wszystkim dobrze sie nam zyje :)
No to popiszesz troche dlugi weekend mamy 3 dni wolnego i to jeszcze swieto Pracy w Ameryce zyc nie umierac hehe Pozdrawiam przyjacol z Limanowa .in Zapraszam na walke Rafala Skibinskiego -Graves.
Odpowiedz
namoR
2012-09-01 22:10:52
0 0
@Janek64
Raczej nic nie popisze poniewaz nie lubie bawic sie z 'kilkonickowcami' (a jest ich coraz wiecej) a po za tym nie znam sie na tym i nie potrafie mieszac i owijac w bawelne bardzo dziwnych i niezrozumialych dla mnie lokalnych 'zagrywek politycznych'... Zycze wszystkim milej niedzieli :)
Odpowiedz
bearchen
2012-09-01 22:16:51
0 0
@namoR milej niedzieli dla Ciebie tez. Na taka zabawe szkoda Twojego cennego czasu!
Pozdrawiam Was rodacy!
Odpowiedz
Zgłoszenie komentarza
Komentarz który zgłaszasz:
"Uzasadnienie wyroku w sprawie Dariusza Sochy"
Komentarz który zgłaszasz:
Adres
Pole nie możę być puste
Powód zgłoszenia
Pole nie możę być puste
Anuluj
Dodaj odpowiedź do komentarza:
Anuluj

Może Cię zaciekawić

Sport

Pozostałe

Twój news: przyślij do nas zdjęcia lub film na [email protected]