Do 'niepis' i 'lechu851016': To normalne, że gdy wydarza się tragedia i chłopak może do końca życia nie odzyskać sprawności, w każdym rodzi się współczucie. Ja też współczuję chłopakowi ale także pracodawcy i wszystkim, którzy tę tragedię odczuwają osobiście. Niestety artykuły na Limanowa.in są z reguły jednostronne i z góry wskazujące wyroki w każdej sprawie. Potem podłączają się pod to internauci i bardzo szybko historia staje się całowicie jasna, wyjaśniona i oczywiście winni są wskazani. Dobrze, że tak nie wyglądają Sądy, bo mielibyśmy w Polsce 'Sądy dwugodzinne' i winni trafialiby za kraty. Dlatego występuję trochę w roli adwokata drugiej strony, aby poszukać równowagi w ocenie sytuacji. Z większości komentarzy wyłania się wniosek: 'Spadł bo był zatrudniony na czarno.' Moim zdaniem spadł, bo był pijany, a to, że był zatrudniony na czarno to inna sprawa. Kto, bo zapewne nie redaktor portalu zadał sobie trud, aby dowiedzieć się, z jakiego powodu człopak pracował na czarno? A może chciał więcej 'na rękę'? A może wolał płacić mniejsze ubezpieczenie na KRUSie? A może jego ojciec pobierał rentę z KRUS i szkoda byłoby ją stracić? Niestety na tym portalu nie często sytuacje opisywane są dogłębnie z analizą ludzkich motywów. Łatwiej napisać trochę chwytliwych sloganów, aniżeli szczegółowo przyjrzeć się sprawie. Pozdrawiam i życzę wszystkim, którzy tak oczerniają pracodawcę i wybielają pracownika, aby kiedyś mieli swoje firmy, zatrudniali ludzi i choć raz przeżyli taką nagonkę. Może wówczas staną się bardziej obiektywni.

Panie 'redaktorze' śledzę artykuły w tej sprawie i widzę, że przedstawia je Pan bardzo jednostronnie, z góry sugerując winę pracodawcy. Czy dla rzetelności wywiadu zapytał Pan pana Mariusza o spożywanie alkoholu w trakcie pracy? Panie/Pani Niepis, pisze Pan/Pani: 'gdzie byli jego przełożeni, że mógł się w pracy upić?'. Wnioskuję, że jest Pan/Pani w wieku szkolnym i pewnie jeszczenie nigdy nie pracował/ła i nie wie, że rolą pracownika jest odpowiedzialne podchodzenie do wykonywania swoich obowiązków a rolą pracodawcy nie jest zapobieganie piciu przez pracowników, bo to określają podstawowe zasady pracy. Tyle się mówi o 'złych' pracodawcach a tak niewiele o nieodpowiedzialnych pracownikach. Niestety takie teksty, że pracowadca jest odpowiedzialny za trzeźwość pracownika nie pomagają na rynku pracy :( Zachęcam do obiektywnego spojrzenia na sprawę i postawienia się w roli pracodawcy, który jest oskarżany, że nie zapobiegł nieodpowiedzialnemu zachowaniu swojego pracownika.

Jeśli sprawa dotyczy pijanych kierowców, to chyba 90% przypadków pojawia się w gminie Niedźwiedź lub Mszanie Dolnej. Ciekawe, jakie działania podejmują tamte urzędy, aby przeciwdziałać takim sytuacjom? To może być ciekawy temat do dłuższego artykułu. Pozdrawiam

A JEDNAK PORTAL JEST TENDENCYJNY! SZKODA....

A WIĘC PORTAL JEST JEDNAK TENDENCYJNY! SZKODA :(

JohnDoe: piszesz 'Nikt z własnej woli nie pracuje bez ubezpieczenia'. Nie zgadzam się z Twoją wypowiedzią. Jest wiele osób, które chcą zarabiać i jednocześnie brać zasiłek albo rentę z KRUSu. To nie tylko pracodawcy są winni pracy na czarno. Przecież pracodawca zapłaci tyle samo za pracę, np. zlecając podwykonastwo w budownictwie niezależnie, czy ekipa podwykonawcza opłaci sobie ZUS i podatek, czy nie. Więc kto tu wóczas korzysta na pracy na czarno? I jeszcze jedno. Z Twojej wypowiedzi wyłania się niechęć do pracodawców. Kto broni komukolwiek pójść do urzędu, założyć własną firmę i samemu na siebie zarabiać? Jakby każdy krytykujący pracowadców przez rok musiał sam sobie znaleźć zlecenia, klientów, opłacić ZUS, podatek wszystkie koszty i jeszcze zarobić na dom, rodzinę, kredyt itd. to by szybciutko skulił uszy i był wdzięczny, że jest ktoś kto mu daje pracę i myśli za niego, żeby on miał co robić. Łatwo się wstaje i idzie do pracy u kogoś, trochę trudniej samemu zostać pracowadcom. Pozdrawiam i życzę powodzenia wszystkim, którzy mają własne firmy i dają pracę innym.

Wiele osób podnosi temat pracy na czarno i winy pracodawcow, że tak jest. Może warto spojrzeć na to z innej strony? To klienci oczekują ciągle taniej i taniej i większość zamiast wynając firmę np. do remontu czy budowy domu szuka 'ekipy na krusie', żeby było taniej. ps. Bardzo jednostronne są te artykuły z góry sugerujące winę pracodawcy. Podobno chłopak był pijany? Dlaczego to nie jest piętnowane? Artykuły sugerują, że nie ważne jak się podchodzi do swojego zdrowia i pracy, zawsze i tak wszystkiemu będzie winnien pracodawca. Taka moja refleksja, żeby było bardziej obiektywnie. Pozdrawiam

Do 'lolobolo' i 'czarek511': Piszecie odpowiednio: 'trzeba się przyjrzeć kierownikowi tej budowy bo cwaniak nie samowity [...] pracownicy [...] wychodzili ze sklepu 'sądeckiego' z 'przepojką' w jednej ręce i z flaszką w drugiej' oraz 'fałszywie zeznawali bo tak ich pan G.wynagrodził żeby mówili to co on nakazał'. Widzę, że bardzo swobodnie rzucacie oskarżenia na właściciela, kierownika i pracowników firmy. Łatwo oskarżać ludzi kryjąc się za pseudonimem, prawda? Ciekawe, czy macie tyle odwagi, żeby takie oskarżenia wydawać otwarcie, przedstawiając się imieniem i nazwiskiem, aby dać tym osobom możliwość obrony przed Waszym atakiem?

Kinga4 - czy pracujesz może w firmie dochodzacej odszkodowań w imieniu klientów? Coraz więcej się słyszy i mówi o praktykach żerowania na cudzej krzywdzie pod płaszczykiem niesienia pomocy. Mam nadzieję, że to Ciebie nie dotyczy i kierują Tobą dobre intencje.

Zgadzam się z adi33: wypadki się zdarzają. Codziennie na drogach ginie dziesiątki ludzi i nikt tego nie chce. Myslę, że zamiast obwiniać jednych, czy drugich, lepiej uspokoić emocje i pozwolić działać insytucjom państwowym. Najłatwiej jest nakręcać atmosferę bez chwili reflekcji nad cudzymi uczuciami. Życzę chłopakowi powrotu do zdrowia a pozostałym komentującym zadumy nad kruchością życia.

Bardzo współczuję chłopakowi tej sytuacji i życzę mu powrotu do zdrowia. Nie zgadzam się jednak z tonem większości opinii na forum. Z większości wypowiedzi wynika, jakby pracodawca przyszedł i wypchnął chłopaka z budynku. A przecież ktoś napisał, że był on 'pod wpływem'. Codziennie także chodzę do pracy i jeżdzę wielokrotnie kilkaset kilometrów dziennie. Gdybym uległ wypadkowi jeźdżąc brawurowo, nie przestrzegając przepisów i dodatkowo będąc na podwójnym gazie, to winę także przypisalibyście mojemu pracodawcy? Każdy z piszących tu może być kiedyś pracodawcą i wówczas będzie odpowiadał za każde zachowanie i brak wyobraźni swoich pracowników? To tak pod rozwagę, zanim wszelką winę przypnie się jednej stronie. Pozdrawiam